Образец должностной инструкции бригадира. Должностная инструкция, Мастер – бригадир (бригадир) Должностная инструкция бригадира монтажной бригады
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Бригадир на участках основного производства" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - профессионально-техническое образование и специальная подготовка в области управления. Повышение квалификации и стаж работы по профессии предыдущего разряда - не менее 1 года. Бригадир на участках основного производства должен иметь высший квалификационный разряд или такой же, как квалификационный разряд рабочего высшей квалификации в бригаде.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- технологический процесс изготовления изделий;
- заправочные карты и технологические инструкции;
- строение, виды технологического оборудования, его назначение;
- технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;
- требования к сырью, полуфабрикатам, материалам;
- виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;
- дефекты в изделиях, причины их возникновения и меры по их предупреждению и устранению, нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
- операции выполняемые рабочими, нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки.
1.4. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Бригадир на участках основного производства подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Бригадир на участках основного производства руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Бригадир на участках основного производства во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2.2. Расставляет рабочих по местам.
2.3. Контролирует качество продукции, изготавливаемой бригадой, соблюдение технологического процесса, правильность ведения учета выработки работников.
2.4. Организует взаимодействие членов бригады в соответствии с требованиями технологических процессов.
2.5. Принимает меры по устранению простоев оборудования и рабочих.
2.6. При необходимости подменяет рабочих.
2.7. Устраняет причины, которые вызывают снижение качества продукции.
2.8. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
2.9. Следит за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и в конце работы (смены).
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Бригадир на участках основного производства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Бригадир на участках основного производства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Бригадир на участках основного производства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Бригадир на участках основного производства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Бригадир на участках основного производства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Бригадир на участках основного производства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Бригадир на участках основного производства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Бригадир на участках основного производства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Бригадир на участках основного производства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Бригадир на участках основного производства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
1. Общие положения.
Бригадир монтажников относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению начальника отдела климатического оборудования.
На должность Бригадира монтажников назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы монтажником климатического оборудования и систем не менее 3 лет.
Бригадир монтажников непосредственно подчиняется: начальнику отдела климатического оборудования.
В своей деятельности Бригадир монтажников руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия;
- распоряжениями заместителя директора - финансового менеджера;
- распоряжениями непосредственного руководителя (начальника отдела климатического оборудования);
- настоящей должностной инструкцией.
Бригадир монтажников должен знать:
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы климатического оборудования, поставляемого предприятием;
- правила технической эксплуатации соответствующего климатического оборудования;
- методы монтажа, регулировки и наладки климатического оборудования;
- порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных работ;
- организацию монтажных и наладочных работ, работ по проведению испытаний и техническому обслуживанию оборудования;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
Во время отсутствия бригадира монтажников его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель из состава бригады монтажников (монтажник), несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Функции бригадира монтажников
На бригадира монтажников возлагаются следующие функции:
- Непосредственное руководство бригадой монтажников;
- Организация осуществления работ по подготовке климатического оборудования к монтажу;
- Организация проведения работ по сборке, монтажу и регулировке климатического оборудования, поставляемого предприятием;
- Организация проведения работ по сервисному обслуживанию климатического оборудования, реализованного клиентам предприятия;
- Организация профессиональной подготовки и обучения вновь принятых членов бригады (монтажников).
- Контроль за соблюдением подчинёнными требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.
III. Должностные обязанности бригадира монтажников
Для выполнения возложенных на него функций бригадир монтажников обязан:
- Осуществлять непосредственное руководство бригадой монтажников в процессе выполнения работ по сборке, монтажу, наладке и испытаниям климатического оборудования.
- Организовывать выполнение работ по сборке климатического оборудования и по подготовке его к монтажу.
- Организовывать выполнение работ по монтажу, наладке и испытаниям климатического оборудования, поставляемого предприятием.
- Осуществлять контроль за обеспечением высокого качества монтажа климатического оборудования - за соблюдением подчинёнными требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных строительных нормах и правилах, а также за соблюдением эстетических норм и установленных требований к внешнему виду смонтированного оборудования.
- Согласовывать с руководством и заказчиками сроки выполнения работ.
- Обеспечивать своевременность ввода реализованного климатического оборудования в эксплуатацию в соответствии с заключёнными договорами на поставку климатического оборудования.
- В случае выезда к заказчикам, в обязательном порядке делать запись в Журнале учета выездов с указанием даты, времени выезда, времени возвращения, адреса заказчика, причины и результатов выезда.
- Соблюдать и контролировать соблюдение подчинёнными (монтажниками) требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.
- Доводить до сведения руководителей факты нарушения подчинёнными трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
- Отстаивать интересы членов бригады (монтажников) перед администрацией.
- Доводить до сведения вверенных ему сотрудников распоряжения и приказы администрации предприятия.
- При общении с покупателями и заказчиками (представителями и персоналом заказчиков) не допускать некорректного поведения и высказываний.
IV. Права бригадира монтажников
Бригадир монтажников имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
- Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
V. Ответственность бригадира монтажников
Бригадир монтажников несет ответственность:
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и Гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- В случае предъявления заказчиком обоснованных претензий к качеству проведённых бригадой работ при условии обнаружения существенных недостатков результата работы (допущенные отступления от требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных строительных нормах и правилах) бригадир монтажников несёт материальную ответственность солидарно со своими подчинёнными (членами бригады монтажников) в размере причинённого предприятию ущерба, а также в согласованный с заказчиком срок организует исправление выявленных недостатков силами бригады.
Должностная инструкция бригадира монтажников разработана в соответствии с ___________________________.
Должностная инструкция бригадира участка
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании _______________________________________________________________
(устава, положения, приказа о структуре предприятия и т.п.)
в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения.
1. Общие положения
1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению
_________________________________________________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:
Технологический процесс производства и изготовления изделий
Заправочные карты и технологические инструкции
Устройство, типы технологического оборудования и его назначение
Технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения
Требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам
Виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов
Дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их
Нормы расхода основных и вспомогательных материалов
Операции, выполняемые рабочими
Нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии
Правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи
Правила внутреннего трудового распорядка
1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. Должностные обязанности
Бригадир на участках основного производства:
2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2.2. Расставляет рабочих по местам.
2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.
2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
2.5. В случае необходимости - подменяет рабочих.
2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.
Бригадир на участках основного производства имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Бригадир на участках основного производства несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция может быть изменена, дополнена приказом генерального директора.
ОАО Компания
В.В. Умников
2013 г.
Должностная инструкция
бригадира слесарей-ремонтников
ОАО Компания
1 Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность бригадира слесарей-ремонтников (далее - бригадир) ремонтно-механического цеха ОАО Компания (далее - предприятие).
1.2 На должность бригадира назначается лицо имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет, при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 -ти лет.
1.3 Бригадир непосредственно подчиняется начальнику ремонтного участка ремонтно-механического цеха (далее- начальник участка).
1.4 Назначение, перемещение и освобождение от должности бригадира производится приказом главного инженера предприятия по представлению главного механика - начальника цеха.
1.5 Бригадиру непосредственно подчиняются:
Слесари-ремонтники
Электросварщик
1.6 В своей деятельности бригадир руководствуется:
Действующим законадательством
Приказами, распоряжениями, инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности
Технической документацией, чертежами, инструкциями по эксплуатации оборудования, графиками ППР, выданными ремонтно-механическим цехом
Положением о цехе
1.7 Дополнительно к указаниям и распоряжениям главного механика- начальник цеха бригадир выполняет письменные и устные указания главного инженера.
2 Должностные обязанности
Бригадир обязан:
2.1 Осуществлять руководство возглавляемой им бригадой, в соответствии с действующими законадательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
2.2 Обеспечивать надежную безопасную работу оборудования и его качественный ремонт.
2.3 Выполнять служебные поручения и задания начальника ремонтного участка.
2.4 Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда в комиссии предприятия.
2.5 Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.
2.6 Осуществлять безопасное хранение,транспортировку и использование опасных, вредных, взрывоопасных веществ.
2.7 Обеспечивать сохранность плакатов,знаков,указателей,предупредительных надписей и др.
2.8 Выполнять и соблюдать требования Инструкции для лица ответственного за безопасное производство работ кранами.
2.9 Вести сменный журнал поломок и ремонтов оборудования. знакомить принимающую смену с невыполненными заданиями.
2.10 Контролировать выдачу,стирку,химическую чистку,сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви,обеспечивать работников мылом и обеззараживающими средствами.
2.11 Организовывать безопасное проведение всех видов работ с оборудованием, в том числе с командированным персоналом.
2.12 Контролировать наличие, своевременность проверок и испытание электрозащитных средств в электроустановках, пожаротушения и инструмента.
2.13 Организовывать оперативное обслуживание и ликвидацию аварийных ситуаций на вверенном ему оборудовнию.
2.14 Контролировать выполнение плановых заданий вверенному ему персоналу. Бригадир несет полную ответственность
за выполнение своим персоналом выданной им работы и за соблюдением при выполнении работы требований изложенных в
нормативно- правовой документации по охране труда.
2.15 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную
эксплуатацию машин,механизмов, оборудования, транспорных средств, зданий сооружений. лестниц и стремянок.
2.16 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.
2.17 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.
2.18 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.
2.19 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками бригады, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.
2.20 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдение пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).
2.21 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
2.22 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.
2.23 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая,если это не угрожает жизни и здоровью людей.
2.24 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их
полномочий.
2.25 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.
2.26 Организовывать уголки (стенды) по охране труда. пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.
2. 27 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда,промышленной безопасности и охране окружающей среды.
2.28 Проводить инструктажи работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.
2.29 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.
2.30 Отстранять от работы работника. появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательной медицинский осмотр.
2.31 Ввести в установленный срок правилами документацию по охране труда (журналы, книжки, ознакомление с инструкциями подчиненного персонала).
2.32 Осуществлять постоянный надзор за исправностью приборов безопасности и защитного ограждения на всем оборудовании и приспособлениях, используемых подчиненным персоналом в работе. Останавливать работу оборудования механизмов в случае их
неисправности или при неработающих приборах безопасности.
2.33 Останавливать работу оборудования в случае, если это угрожает здоровью персонала работающему на этом оборудовании.
2.34 Осуществлять постоянный контроль за экономное и обоснованное расходование электроэнергии в течение рабочего времени и отключать освещение, вентиляцию и другое вспомогательное оборудование на время неисполнения своих непосредственных обязанностей, за исключением технологически необходимого.
3 Профессиональные требования
Бригадир должен знать:
3.1 Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования.
3.2 Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.
3.3 Организацию и технологию проведение ремонтных работ.
3.4 Организацию ремонтной службы цеха.
3.5 Технические характеристики,конструктивные особенности, назначения, режимы работы оборудования цехов.
3.6 Основы технологии производства обслуживаемых цехов.
3.7 Правила сдачи оборудования в ремонт и ввода его в эксплуатацию.
3.8 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.
3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.
3.10 Основы трудового законадательства.
3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.
3.12 Правила и нормы охраны труда,техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
3.13 Требования Инструкции для лица,ответственного за безопасное производство работ кранами.
3.14 Обеспечить своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области охраны труда и окружающей среды.
3.15 Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.
3.16 Правила эксплуатации электроустановок и правила электробезопасности при работе и обслуживании оборудования.
Бригадир имеет право:
4.1 Знакомиться с планами работы цеха, графиками ППР оборудования обслуживаемых цехов,с решениями руководства цеха,предприятия.
4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы бригады.
4.3 Представлять главному механику - начальнику цеха все недостатки, выявленные в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
4.4 Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач возложенных настоящей должностной инструкцией.
4.5 Представлять предложения о поощрении отличившихся работников бригады и наложение дисциплинарных взысканий
на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4.6 Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками бригады.
4.7 На оказание помощи от руководителей цеха для выполнение своих должностных обязанностей.
5 Служебные взаимоотношения
5.1 Бригадир получает плановые задания на месяц,декаду,смену от начальника ремонтного участка. Доводит их до работников бригады.
5.2 В случае получения задания от главного механика - начальника цеха бригадир доводит задание до начальника участка.
5.3 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности бригадира разрешаются главным механиком-начальником цеха или его заместителем.
6 Ответственность
Бригадир несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:
Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренной настоящей должностной
инструкцией
Нарушения,совершенные в процессе своей деятельности
Отсутствие контроля за качеством выполняемого ремонта
Причинение материального ущерба предприятию
Нарушение правил производственной и трудовой дисциплины
Неудовлетворительное состояние охраны труда и пожарной безопасности. случаи производственного травматизма
Должностная инструкция начальника (механика-бригадира) пассажирского поезда
Начальник (механик-бригадир)
пассажирского поезда
1.1. Начальник пассажирского поезда относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника пассажирского поезда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации обслуживания пассажиров не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации обслуживания пассажиров не менее 2 лет.
1.3. Начальник пассажирского поезда должен знать:
Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации
Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации
Правила технической эксплуатации железных дорог
Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах
Инструкцию по сигнализации на железных дорогах по кругу обязанностей
Постановления, распоряжения, указания и другие нормативно-методические материалы, связанные с обслуживанием пассажиров
Устройство и эксплуатацию пассажирских вагонов и их оборудования
Нормативы обслуживания пассажирских поездов
Правила перевозки пассажиров, багажа и грузобагажа по железным дорогам
Правила учета и передачи сведений о свободных и освобождающихся местах в пассажирских поездах
Схемы формирования составов пассажирских поездов
Порядок экипировки, приема и сдачи состава, нормативы времени на эти операции
Расписание движения пассажирских поездов
Схему сети железных дорог Российской Федерации
Формы проездных и провозных документов и правила их оформления
План и реализацию комплектного белья, чая, продуктов для торговли
Порядок ведения маршрута поездной бригады
Положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта
Основы экономики, организации труда и производства
Основы трудового законодательства
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- ______________________________________________________________________.
1.4. Начальник пассажирского поезда в своей деятельности руководствуется:
Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации
Настоящей должностной инструкцией
1.6. В период отсутствия начальника пассажирского поезда (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство работой поездной бригады.
2.2. Технический надзор за исправным содержанием вагонов пассажирского поезда.
2.3. Обеспечение общественного порядка в вагонах.
3. Должностные обязанности
Начальник пассажирского поезда исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает технический надзор и исправное содержание вагонов пассажирского поезда и их оборудования, безаварийную и надежную его работу, гарантирующую безопасность движения пассажирского поезда в пути следования.
3.2. Организует приемку вагонов, подготовленных в надлежащем санитарно-техническом состоянии.
3.3. Проверяет качество произведенного ремонта и экипировки вагонов, включенных в состав пассажирского поезда, соответствие сформированного состава установленной схеме, исправность отопительной системы и электрооборудования, снабжение вагонов топливом и водой, наличие средств пожаротушения и оказания медицинской помощи, обеспеченность постельным бельем, чаем, продуктами для торговли, периодической печатью, съемным инвентарем и оборудованием, необходимым для обслуживания пассажиров в пути следования.
3.4. Обеспечивает своевременную и качественную подготовку состава в пункте оборота.
3.5. Осуществляет контроль за работой поездной бригады, соблюдением ею трудовой дисциплины и выполнением должностных обязанностей.
3.6. Проводит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
3.7. Совместно с бригадой добивается высокого уровня обслуживания пассажиров в пути следования, принимает меры по увеличению объемов платных услуг, оказываемых пассажирам.
3.8. Обеспечивает стабильную работу поездного радиопункта.
3.9. На участках с неавтоматизированным режимом продажи билетов осуществляет ведение учета населенности поезда и своевременно информирует станции по пути следования поезда о наличии в поезде свободных и освобождающихся мест.
3.10. Организует своевременную посадку и высадку пассажиров.
3.11. Контролирует правильность размещения и проезда в поезде пассажиров по проездным документам, а также провоз пассажирами ручной клади и ручного багажа.
3.12. Оказывает содействие в создании лучших условий проезда инвалидам, больным, престарелым и пассажирам с детьми.
3.13. Обеспечивает общественный порядок в вагонах, принимает соответствующие меры к его нарушителям.
3.14. В аварийных ситуациях организует работу по ликвидации последствий и оказанию помощи пострадавшим.
3.15. Осуществляет операции по погранично-таможенному оформлению документов пассажиров.
3.16. Контролирует соблюдение пассажирами правил при следовании поезда в пограничном районе.
3.17. Участвует в сдаче вагонов в ремонт.
4. Права
Начальник пассажирского поезда имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководства представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.9. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Начальник пассажирского поезда привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации
За причинение имущественного ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.2. ___________________________________________________________________.
Новости от партнеров
Должностная инструкция бригадиру производственной бригады в растениеводстве
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Бригадир производственной бригады в растениеводстве относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность бригадира производственной бригады в растениеводстве назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (сельскохозяйственное) образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 5 лет.
3. В своей деятельности бригадир производственной бригады в растениеводстве руководствуется:
Нормативными документами по вопросам выполняемой работы
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов
Уставом организации
Правилами трудового распорядка
Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя)
Настоящей должностной инструкцией.
4. Бригадир производственной бригады в растениеводстве должен знать:
Руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и производственной деятельности отделения, участка, бригады
Технологию сельскохозяйственного производства
Достижения науки и передовой опыт сельскохозяйственного производства
Основы экономики, организации производства, труда и управления
Действующие цены и стандарты на сельскохозяйственную продукцию
Основы земельного и трудового законодательства
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
Законодательство по охране окружающей среды.
5. Во время отсутствия бригадира производственной бригады в растениеводстве его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций бригадир производственной бригады в растениеводстве обязан:
6.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения, участка, бригады.
6.2. Участвовать в разработке плановых заданий соответствующего подразделения и обеспечивать их выполнение.
6.3. Обеспечивать проведение мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства, рациональное использование и охрану земельного фонда.
6.4. Организовывать внедрение интенсивных технологий производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания культур и выведения продуктивных пород скота, научно-обоснованной системы применения удобрений в целях роста производительности труда и снижения себестоимости продукции.
6.5. Обеспечивать механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда, развитие рационализации и изобретательства.
6.6. Организовывать внедрение мероприятий по сокращению ручного труда, экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции.
6.7. Организовывать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности подразделения.
6.8. Контролировать соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.
6.9. Обеспечивать выполнение законодательства по охране окружающей среды.
6.10. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.11. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.12. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.13. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.14. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
7. Бригадир производственной бригады в растениеводстве имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу бригадира производственной бригады в растениеводстве оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Бригадир производственной бригады в растениеводстве несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- I . Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности бригадира на участках основного производства __________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
Основные задачи руководителя любого уровня управления - выполнение плановых заданий при наименьших затратах ресурсов. На руководителя возлагается полная ответственность за работу возглавляемого им коллектива. Конкретные обязанности руководителя зависят от уровня управляемого им звена.
Первичным производственным строительным коллективом является бригада, объединяющая рабочих различных квалификаций и профессий.
Возглавляет этот коллектив бригадир, который назначается приказом по строительной организации из числа передовых, квалифицированных рабочих, имеющих организаторские способности. Для утверждения бригадира требуется согласие бригады. Он может быть освобожден от должности по требованию коллектива. Бригадир работает по своей специальности, выполняя обязанности руководителя бригады и подчиняется мастеру.
Бригадир должен иметь представление о технологии строительного производства, основах организации труда и производства работ, правилах эксплуатации строительных машин и инвентаря, порядке сдачи и приемки выполненных работ, правилах охраны труда. Бригадир обязан уметь читать рабочие чертежи, пользоваться нормами и расценками на выполненные работы, уметь производить замеры объемов выполненных работ.
Получая от мастера задание, бригадир доводит его до рабочих. Совместно с мастером он организует труд бригады, расставляет рабочих по фронту работ, осуществляет контроль за качеством их выполнения и соблюдение правил техники безопасности. Бригадир ежедневно вместе с мастером осуществляет подготовку строительного производства, обеспечивая бесперебойную работу бригады в течение смены, добивается рационального использования выделенных бригаде ресурсов. После выполнения бригадой задания бригадир производит замер выполненных работ и сдает их мастеру.
Бригадир комплектует бригаду по численному, профессиональному и квалификационному составу, дает рабочим задание. Совместно с мастером составляет перспективный план работы бригады. В случае нарушения правил техники безопасности приостанавливает работу и сообщает об этом мастеру. Вносит предложения о повышении рабочим квалификационных разрядов, о снижении им размера премии, о наложении дисциплинарных взысканий.
Следующим структурным подразделением строительной организации является участок мастера. Его возглавляет мастер, назначается из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование, приказом руководителя организации. Мастер подчиняется производителю работ и является руководителем на своем участке.
Основная обязанность мастера - организация рабочих мест. Он осуществляет подготовку производства, контролирует и регулирует работу бригад, оперативно устраняет возникающие неполадки.
Мастер своевременно распределяет бригадам и отдельным рабочим плановые задания по участку, принимает меры по обеспечению рабочих материалами, инвентарем, спецодеждой и др. Мастер несет ответственность за соблюдение правил технической эксплуатации машин, инструмента, лесов, а также за обеспечение мер по охране труда. Он инструктирует рабочих по этим вопросам, контролирует ход производства и принимает выполненные работы.
В обязанности мастера входит расставлять рабочих в соответствии с технологическим процессом, принимать участие в работе комиссий по повышению рабочим квалификационных разрядов, вносить предложения о моральном и материальном стимулировании и наказании рабочих.
Для успешного выполнения строительных процессов необходимы разделение труда между рабочими в соответствии с их квалификацией и организация их совместной работы. Поэтому строительные процессы выполняют звенья или бригады рабочих. Бригада состоит из большого числа рабочих. Численный и квалификационный составы бригад устанавливают в зависимости от сложности объемов работ и сложности процессов.
Бригады чаще всего работают поточным методом, сущность которого заключается в равномерной и непрерывной работе всех звеньев производства, бригад рабочих и строительных машин при равномерном использовании материалов, полуфабрикатов и изделий.
Важное влияние на эффективность работы бригады оказывает рациональная организация рабочего места. Рабочее место следует подготовить так, чтобы все необходимые для выполнения процесса материальные элементы и технические средства были расположены с учетом сокращения непроизводительных движений рабочих и не мешали бы выполнению работ.
Размеры делянок и захваток должны быть такими, чтобы рабочие могли выполнять сменное или полусменное задание без перехода на другие участки.
Один из наиболее прогрессивных методов организации труда - бригадный подряд.
При бригадном подряде администрация строительно-монтажной организации поручает, а бригада выполняет работы в установленные договором сроки.
При этом строительно-монтажная организация должна организовать работу бригады следующим образом: своевременно обеспечить строительство объекта технической документацией, строительными машинами, инструментом и вспомогательными приспособлениями, материалами, конструкциями и деталями; внедрять прогрессивную технологию и организацию производства строительных работ, научную организацию труда; создавать условия, обеспечивающие сохранность материалов, конструкций, деталей и инструмента; осуществлять инженерно-техническое руководство строительством; выполнять мероприятия по охране труда.
Также бригаде должны быть доведены: сроки выполнения объемов работ; расчетная стоимость работ; сумма заработной платы по наряду; расчетная сумма премии за сокращение нормативного времени. За достигнутую бригадой экономию выплачивается премия.
